Cara Kerja di Oriflame

Selamat pagiiii..Kalo di Oriflame semangat pagi terus ya jam berapapun kondisinya.  Meskipun weekend, tetep semangat cari duit..tapi kerjanya dari rumah aja jadi gak berasa kerja *senyum simpul*.

Dalam kesempatan kali ini, saya ingin sharing sedikit tentang cara kerja di Oriflame. Tentu banyak yang bertanya-tanya, kerja di Oriflame tu kayak gimana sih? Ehm meskipun WORK FROM HOME, kegiatan bisnis kami para konsultan Oriflame juga PADAT MERAYAP..tapi tetep doonk bisa fleksibel di atur semau kita.

Menekuni bisnis Oriflame pada dasarnya bertumpuk pada 3 POIN DASAR, yakni TUPO, REKRUT DAN BINA. Inilah 3 hal penting yang kami semua lakukan, baik yang masih level dasar maupun yang sudah DIAMOND sekalipun. Jadi ga ada ceritanya ada yang ONGKANG-ONGKANG YA..

Ok, kita mulai dari hal pertama..

1. Tupo

Apa sih TUPO itu??

Tupo atau tutup poin di Oriflame adalah belanja sebesar 100BP atau setara dengan kisaran RP 600rban. Loh BANYAK banget mbaaak? Ah masa sih? gak juga..liat deh di pasar, tukang sayur..tukang buah..berapa ratus ribu atau jutaan mereka bisa jual dari barang dagaan mereka? Masa iya kita yang sudah bisa online, full dukungan dari internet dan upline mau KALAH sama mereka. Gak dong ya..

100BP ini bisa di dapatkan dari berbagai cara, dari mulai berjualan dengan memperlihatkan katalog pada teman, tetangga, relasi..atau dengan mengalihkan belanja kebutuhan kita sehari-hari seperti sabun, odol, perawatan tubuh, dan make up ke produk-produk Oriflame. Asik kaan...kita jadi bisa pakai produk berkualitas dengan harga terbaik.

Satu hal lagi tentang TUPO adalah bahwa ini merupakan hal dasar yang harus seorang LEADER lakukan untuk menjadi role model yang baik buat downline. Jadi, selain sebagai syarat mencairkan gaji bulanan dari Oriflame atau yang biasa disebut dengan PD (performance discount), hal lain yang tak kalah paling penting adalah ..dengan komitmen tupo tiap bulan, artinya kita menjadi contoh yang baik agar downline juga ikut menduplikasi sama apa yang telah kita kerjakan.

Bisaaaaa? Bisa donk ...*high five*

Jadi WAJIB donk TUPO ini? Ehmm balik lagi deh ketujuan teman-teman bergabung di Oriflame..kalau mau serius berbisnis ya WAJIB investasi, wajib komitmen tupo. Tapi kalau cuma pengen jadi pemakai ya ga wajib..beli pas butuh aja, pas bedak atau lipstick habis..beli deh..atau mungkin dulunya gabung niatnya cuma jadi penjual? Ya ga wajib juga..jualan kejar untungnya aja, cukup. Bisa manfaatkan promo-promo saat diskon produk baru atau online bazar dari Oriflame.

Next...

2. REKRUT

Rekrut Adalah NYAWA nya bisnis ini. GAK MAU MEREKRUT=GAK ADA DOWNLINE=BISNIS MANDEK=GAK DAPAT BONUS!! Gak mau donk ya..namanya juga business=kesibukan, jadi harus menyibukkan diri, harus punya PENGHASILAN. Salah satunya dengan merekrut ini. banyak banget yang menganggap kalau rekrut itu SUSAH pake BANGETTT. Iya sih memang susah kalau ga tau cara dan strateginya. Tapi tenang..di d'BCN semua hal yang kita gak bisa tentang bisnis ini bakal di ajarin, sampai bisaaa..

Saya pribadi selalu niatkan rekrut untu kebaikan, rasanya senang sekali saat donwline saya bisa naik level dan merasakan bonus seperti saya..senang rasanya bisa kenal ratusan orang dari seluruh Indonesia. So, selain menambah pundi-pundi recehan, juga bisa menambah kerincingan saudara dan teman-teman yang sebelumnya tidak saya kenal. Alhamdulillah…

The last nih…

3. BINA

Nah setelah rekrut..apa donk yang harus kita lakukan? Masak iya udah punya downline terus di anggurin gitu aja. Jangan yaa..itu anak orang..hehehe..

Kalau kata bu director saya yang cantik Nurul Zainab, downline itu AMANAH BESAR. Tugas kita membagi kesuksesan dengan mereka. Terus dampingi, terus bina dan bantu mereka naik, atau sekalian lompat level dan merasakan bonus yang besar seperti upline dan leader-leader oriflame lainnya. Tapi tentu bantu mereka yang mau, yang memang punya visi dan misi yang sama dengan kita, bukan mereka yang MALAS dan banyak ALASAN.

 

 

 Sekian dulu sharing kita hari ini ya..Point pentingnya adalah 3 hal dasar ini yang kita lakukan berulang-ulang tiap bulannya sebagai seorang konsultan Oriflame. Kok cuma itu-itu aja mbak? Iya, cuma ini-ini aja cara kerja di Oriflame. 3 hal yang mengetes kita apakah kita mampu memperjuangkan impian kita..3 hal yang akan berimbas besar kalo kita konsisten melakukannya.

Buat yang masih kepo segala hal tentang Oriflame, berapa bonus dan besar gajinya, atau hal lainnya silahkan bisa kontak saya Laily Irmayanti di  Facebook saya. Salam sukses selalu...